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2018年の目標を必達する!ゴールを描く8つのワザ

「今年の目標を確実に達成したい・・・」
「目標に対してモチベーション高く取組みたい・・・」
「周りの人の目標達成を支援したい・・・」
自分や他者のゴールを確実に達成したい対人支援者の方へ

2018年の目標の達成度は、この期初に描く
ゴールイメージによって良くも悪くもなります。
達成できるゴールをどうやって描くのか?その”ヒケツ”
知りたくないですか?


「2018年の目標を必達する!ゴールを描く8つのワザ」

2018年2月11日(火)13:30~16:00 受講料¥3,000
漠然としている未来のゴールイメージを具体化すると
アプローチが明確になり、モチベーションがあがり、実現しやすくなります。
年初は年間目標を立てる季節。この機会に是非ご参加ください。

■あれもこれもやらなければいけない。突発事項も発生する。040
 そんな状況下で、大きな目標を実現するためには秘訣があります。

人は意識的に取り扱える事柄は非常に限られています。
一方、 呼吸、歩く、キーボードを打つなど、多くの事を意識しないで行っています。

常に「目標」の事ばかりを考えて暮らせない状況の中、
うまく「目標」を達成するために、
意識しなくても自然と目標に向うようにゴールを描きます。

自分の求めるゴールが具体的かつ明確になると、
ゴールに到達するために必要な資源(人・もの・金・情報など)が見つかります。


【私が講師をつとめます】

Yoko

マネジメントの「しくみ」と「人間力」プロデューサー
株式会社コラボプラン代表
河村 庸子

英国国立レスター大学MBA。
株式会社リクルートに入社。24事業のシステム・商品開発、グローバル案件、マネジメントにたずさわる。
2010年、業界1位から転落した400人の営業組織のマネジメント改革を実施。1年間で生産性は2倍。業績はV字回復。
現在は、プロセスマネジメントを実現する「PDCAマネジメント」と、部下指導のための人間関係・面談・OJT・会議・対話など、人間力のトレーニングを提供

生産性マネジャー

《理論と実践に裏打ちされたスキル》
コーチングや実践心理学で、目標達成に効果のある手法として活用されています

《企業でも実績のある目標設定手法》
企業の管理職研修でも、「10分間で目標にやる気が出る!」と人気のコンテンツです

《「生産性マネジャーの教科書」第3章で紹介している内容の実践版》
企業が業績を向上させる「目標設定」面談で活用しているやり方です


風景本ワークショップはこんな方にオススメです

  • マネジャーになったばかりで、部下の目標設定のやり方を模索している
  • 折角立てた目標も「忙しい毎日に埋もれてしまう」「モチベーションが維持できない」等の理由で継続できずに困っている
  • 目標はあるけれど、どうやって到達できるのか?必要な道筋がよくわからない

【ワークショップの内容】

  • 忙しい日常の中でも無理なく目標を達成するために
    「意識」と「無意識」(意識していない状態)の特徴を理解し、
    自然にゴールに近づく秘訣を学びます。
  • 「思考の枠組」は、人によって個性があります。
    例えば、検討する時に”大枠から決める人”と”詳細から決める人”
    効果的なゴールを描く「思考の枠組」を学びます。
  • ゴールの実現に必要な能力や人・物・金・情報などの資源を見つけます。
  • 成しやすいゴールの描き方を学び、実際にゴールを具体化します。

【過去に本ワークショップを受講した方の声です】

  • 実現したゴールをイメージした時に、「やりたい感」「出来る感」が大きくなった
  • 達成した時のゴールイメージを絵に書いたことで、具体的な目標ができた
  • ゴールを達成した時の感覚を味わうことが大切だと実感しました
  • 「無意識」の影響の大きさを知りました
  • 凄く納得しながら楽しく受講できました

【日時】

  • 2018年2月11日(日) 13:30~16:00(受付開始:13:10)

【会場】

  • 渋谷区文化総合センター大和田 2F 学習センター 学習室7
  • 東京都渋谷区桜丘町23番21号(渋谷駅より徒歩5分)
  • 地図: http://www.shibu-cul.jp/access.html

【持ち物】

  • 筆記用具
  • ワークショップで取り扱いたい目標

【参加費】¥3,000(税込)

【定員】 15名


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